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　　副总裁邱攀峰发表重要讲话,对技术创新工作予以高度认可与赞扬,同时请求中层以上管理人员提升管理创新才干,各岗位员工进步创新认识,增强﹣的中心竞争力,邱总强调往常企业竞争力的中心是自主创新才干,企业要具有持续展开的动力,就必需不时的中止研发和创新,只需这样才干取得持续展开的源源动力。

　　此次技术创新举措彰显博迈科人精深的工艺和勇于开辟、不畏艰难的斗争肉体,真实贴合党十九大报告指出的 “树立学问型、技艺型、创新型劳动者大军,发扬劳模肉体和工匠肉体,营造劳动光彩的社会习尚和如虎添翼的敬业习尚”,开启了博迈科技术创新、强企之路的新篇章。

　　会中,ALNG2项目半自动焊接技术创新实验组总担任人孟令雷、技术研发支持成员冯志肖分别作了创新工作汇报。﹣副总裁吴章华、副总裁邱攀峰、总工程师代春阳、总裁助理齐海玉分别向此项创新工作表现优秀者颁发奖状和奖金。

　　10月10日下午14:30在临港培训教室盛大召开主题为“发扬工匠肉体,鼓舞技术创新”的惩处大会,﹣对ALNG2项目半自动焊接技术创新的成员中止惩处。参与本次惩处大会的有﹣高管、各部门担任人、各部门中心岗位员工及党员代表共计120余人。

　　副总裁吴章华对全体员工做工作请求,吴总指出此次惩处大会是博迈科(行情603727,诊股)的开篇之作,更是博迈科展开史上的重要一笔,这些勇于创新的先行者是博迈科的“劳动英雄”!吴总满怀深情的用“从未”和“不曾”回想了博迈科艰苦创业、立业的二十年进程,让大家深化体会博迈科展开至今的不易和我们仍需负重前行的重担。经过此次惩处会,吴总请求﹣一切管理层要独具慧眼发现团队的“劳动英雄”,发现那些为﹣展开默默做出贡献的员工,对他们要中止惩处,完成他们的价值,发扬企业文化正能量。

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