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  • 2022-09-16 23:47
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安徽瑞林精科股份有限公司

机加工程师   3名

薪资待遇:6000-11000元/月

岗位要求:熟悉使用CAD、UG等制图软件,熟练使用CAM编程;5年以上机加工工艺管理经验,熟悉CNC机加工工艺和设备。

压铸工程师   3名

薪资待遇:6000-11000元/月

岗位要求:3年以上铝合金压铸工作经验,接触过汽车零配件者优先;熟练CAD,UG,FLOW-3D等绘图软件; 有压铸生产线建线经验,可进行模具设计和开发,压铸工艺设计,了解前沿技术和装备;熟练掌握铸件检测和质量控制方法。

质量工程师   2名

薪资待遇:6000-10000元/月

岗位要求:3年以上汽车零部件制造质量管理体系等方面工作的经验,掌握质量管理控制以及数据分析能力,熟悉IATF16949的质量体系,了解六西格码绿带相关质量工具。

模具工程师   2名

薪资待遇:6000-12000元/月

岗位要求:熟练应运2D/3D/模流分析;从事模具设计5年以上;能解决模具质量/产品质量问题。 

营销专员    2名

薪资待遇:3000-5500元/月

岗位要求:大专及以上学历,能熟练运用电脑办公软件;掌握业务部门的工作流程、仓库发货流程、订单退换货流程、客诉处理流程等;具有良好的数据分析能力,能独立完成数据收集与分析。

人力资源业务主管    2名

薪资待遇:3500-6000元/月

岗位要求:25-40岁,男女不限,形象气质佳;大专(含)以上学历,人力资源管理或企业行政管理类专业;人力资源管理3年以上或企业管理五年以上工作经验;熟悉国家及当地劳动人事政策法规及当地社保相关政策,能独立建立人力资源管理体系;具有很强的沟通协调能力、组织能力、写作能力。

培训主管  2名

薪资待遇:3500-6000元/月

岗位要求:25-45岁,品行良好,普通话良好,男女均可;具有企业人力资源/行政管理专业或管理经验者,或持有教师证优先;熟悉企业管理流程,具有一定的口头表达能力,沟通能力;学习能力强,具有较强的分析能力和课程研发能力,能独立进行培训课程设计。

人力资源专员   1名

薪资待遇:3000-4500元/月

岗位要求:20-35岁;男女不限;高中及以上学历,人力资源/行政管理专业优先;能熟练运用电脑办公软件,能独立完成相关报表数据及分析原因;了解招聘面试技巧,较强的文笔功底,沟通能力强,有亲和力;熟悉档案管理工作流程;懂基本的劳动合同法律法规。

前台文员   1名

薪资待遇:2800-3100元/月

岗位要求:年龄18至35岁;高中或中专及以上文化;熟悉前台接待和礼仪的标准规范;语音甜美,普通话标准流利,形象气质佳。

储备干部   5名

薪资待遇:4000-6000元/月

岗位要求:大专以上学历,管理、电子、会计、物流、机电、人资、销售等相关专业;有从事过机械加工行业工作经验者优先;学习能力强,有上进心;有清晰的职业规则,吃苦耐劳,愿意为了自己的目标付出努力。

饭堂阿姨   1名

薪资待遇:2500-2800元/月

岗位要求:25-48周岁;工作认真勤奋,能吃苦耐劳,踏实肯干,服从安排;会烧农家小菜优先。

检验/巡检员   多名

薪资待遇:2500-5000元/月

岗位要求:初中及以上学历; 18-45岁;身体健康无不良嗜好;能适应三班倒(8小时);有机械加工类产品检验相关工作经验优先。

操作工    多名

薪资待遇:3500-7000元/月

岗位要求:初中以上学历; 18-50岁以内;身体健康,作风良好;能适应三班倒;有相关工作经验者优先。

清铲工   多名

薪资待遇:3000-6500元/月

岗位要求:初中以上学历;25-58岁以内;身体健康,能吃苦耐劳;长白班坐班,能适应加班。

工作地点:岳西经济开发区

联系方式:13549469775或致电至人力资源市场咨询

中科信同科技集团有限公司

机械工程师    5名

薪资待遇:面议

岗位要求:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、工业自动化等相关专业,非标自动化设备行业从事非标机械设计三年以上工作经验,偏向整机设计方面优先;熟悉SOLIDWORKS, AUTOCAD软件的使用,及方案制定,3D总图和2D零件图的制作;有丰富的机械加工知识,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;有很强文献及专利调研和分析能力,能够跟踪与分析相关领域学术研究与市场动向,逻辑思维严谨,善于和客户进行技术沟通和交流,有良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心;有设备开发过程的项目管理经验,能主导设备技术要求的制定,及验收过程中各项指标的数据收集、问题点分析改善。能跟进需求收集到设备转交给使用部门整个过程;能够接受适量的出差和加班。

电气工程师    3名

薪资待遇:面议

岗位要求:中专及以上学历,电气工程、机电或自动化等相关专业;3年以上非标自动化电气设计、安装、调试工作经验,熟练使用CAD、EPLAN等电气设计绘图软件;精通主流品牌的的PLC编程及伺服和运动控制系统,熟悉触摸屏、步进系统、伺服系统、变频器、仪表、继电器及PLC等电气自动化产品及功用;适应短期出差,动手能力强,具有良好的工作和沟通能力,具有敬业精神和拼搏精神和良好的团队合作精神,具备较强的分析判断能力,并能够承受一定强度的工作压力。

组装工程师    5名

薪资待遇:面议

岗位要求:中专及以上学历,具有机械、机电、电子等相关专业,对机械装配、电工电子、电气自动化、电子线路的理解和领悟要有一定能力;3年以上非标自动化整机装配相关工作经验;熟练掌握的机械装配及调试技术,能熟练使用有关装配的测量工具,动手能力较强(车工,钳工),能看懂零件2D、3D图纸;熟悉强、弱电气原理,能熟练使用有关电工仪器、仪表检测工具;有安全意识,服从安排。具有较强的团队合作意识,良好的沟通协调能力,具备高度责任心、强烈的客户服务意识;能够适应一定频率的出差。

制造工程师    5名

薪资待遇:面议

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