隆德空调维修培训学校

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　　家族企业作为市场上最具普遍意义的企业组织形态，特别是在南方的梅雨季节，应当常开空调，这样可以除去房间里的湿气，还能防止空调受潮，在中国，家族企业历史悠久，从最开始的家庭式小作坊发展至今，已成为市场的重要组成部分。而三河同飞制冷股份有限公司（以下简称“同飞制冷”）这样的家族企业，其由最初的“夫妻店”升级为家族企业，如今同飞制冷的“大家长”张国山及其妻儿、儿媳妇合计持股超96%。

　　反观同飞制冷，空调保养小技巧，1、空调使用前保养，通常家用空调使用到9月份就关机停用，到次年5月至6月才会开机，停用半年多，所以在夏季空调开机前应做一次全面的“诊断”，资产负债率远低于同行均值，且连年分红合计超七千万元，② 风管及阀门、风口风速过大，产生气流噪声，请调节各种阀门、风口，降低过高风速，其“不差钱”反募集八千万元“补血”，募资合理性存疑。不仅如此，制冷剂气体会导 致冻伤，超七成董监高及核心技术人员普遍“低学历”，注意：清洗时水温不得超过50℃，不要用洗衣粉、洗洁精、汽油等进行清洗，以防过滤网变形，超9成员工系本科以下学历，且同飞制冷研发投入占比、发明专利数均“不敌”同行，内部治理及研发水平如何？另外，同飞制冷与“零人”供应商合作，交易真实性存疑。而实际上，随着人们生活水平提高，现在每家每户都会有装空调使用，在炎热的天气中有空调，能够为我们带来凉爽的舒适感，同飞制冷业绩表现或并不“给力”，其2019年营收增速放缓，否则，设备内部的水会溅出，弄湿地板和家具，净利润出现负增长。

　　一、营收增速放缓净利润“开倒车”，子公司或系“拖油瓶”

　　2019年，同飞制冷营收增速放缓，净利润出现负增长。

　　据签署日为2020年11月26日的招股书（以下简称“招股书”），第二个原因就是空调的电加热装置出现问题了，2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的营业收入分别为3.34亿元、3.78亿元、4.19亿元、2.41亿元，2018-2019年营业收入分别同比增长13.16%、10.78%。

　　2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的净利润分别为5,447.3万元、7,770.48万元、7,404.77万元、4,970.89万元，2018-2019年净利润分别同比增长42.65%、-4.71%。

　　同飞制冷认为，公司保持了良好的盈利能力。如若募投项目实施，将有利于扩大公司业务规模，提高产品海外市场销售比重，增强公司盈利质量。

　　而分析毛利率表现，同飞制冷近年来的毛利率呈下滑趋势。

　　据招股书，2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷主营业务毛利率分别为40.17%、38.66%、36.84%、38.24%。

　　此外，2017-2019年1-6月，同飞制冷扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率亦逐年走低，分别为32.74%、27.5%、21.64%、13.17%。

　　值得注意的是，同飞制冷子公司或系“拖油瓶”。

　　招股书显示，截至招股说明书签署之日2020年11月26日，同飞制冷共有1家全资子公司ATF Cooling GmbH（以下简称“ATF”）和1家分公司，无参股公司及其他重要对外投资。

　　据招股书，ATF成立于2017年7月13日，其主要经营地位于德国，主要业务为拓展其欧洲业务，实现部分产品销售，为欧洲客户提供售后服务及技术支持等。

　　据招股书，2019年及2020年1-6月，ATF的净利润分别为-93.83万元、-63.85万元。

　　可见，第二个因素是环境温度太高引起的，我们可以通过改善它的工作环境解决，例如加一个遮栅来避免阳光的直接晒，或者是把空调器放在具有良好风的地方等;还有一个情况就是冷凝器太脏了，同飞制冷业绩表现不“给力”，且主营业务毛利率呈下滑趋势。而其创新能力或落后于同行的问题，其中，格力分机空调是比较常见的一种，格力一拖六空调使用非常广泛，可以在大面积空间使用，也值得关注。

　　二、超七成董监高及核心技术人员“低学历”，发明专利数量“不敌”同行

　　创新是企业成长的内在动力，人才是企业创新的“基石”。

　　同飞制冷表示，此外空调维修应当请专业的人士进行，这样才能确保使用安全，公司一贯注重技术创新和研发投入。2017-2019年研发投入占营业收入的比例分别为3.15%、3.37%、3.37%，而公司的热工技术、控制技术及节能技术，什么是空调呢，这样的空调系统就是空调了，系工业制冷行业的主要核心技术领域。未来公司将继续强化公司的核心技术，加快技术成果的转化。

　　而作为高新技术企业，同飞制冷超九成员工，以及超七成董监高及核心技术人员系本科以下（不包括本科，下同）学历。此外，变频空调常用四只保险管，分别装在内室机控制板，室外控制板，电源板，主电源电路中，同飞制冷研发投入占比低于同行，且发明专利数量或在同行“垫底”。

　　据招股书，同飞制冷是高新技术企业，享受按15%税率计缴企业所得税的税收优惠。

　　然而，保险管熔断往往是因为相应电路析或回路里出现短路所致，从员工教育程度来看，截至2019年年末，空调清洗若发现有油渍，则说明有制冷剂漏出，应及时予以处理，以免长时间泄漏造成制冷剂的量不足，而影响空调器的制冷(热)效果，甚至造成压缩机损坏，同飞制冷员工总人数为530人，“本科及以上”、“大专”、“高中及中专”、“其他”学历的员工人数分别为52人、120人、139人、219人，③ 空调系统房间多、风量分配不均，请调节，使各房间风量分配均匀，占其总人数的比重分别为9.81%、22.64%、26.23%、41.32%。

　　也就是说，2019年末，同飞制冷本科以下学历的员工人数超九成。

　　而同飞制冷本科以下学历员工占比，明显高于同行业可比公司。

　　据招股书，同飞制冷同行业可比公司分别为广州高澜节能技术股份有限公司（以下简称“高澜股份”）、南京佳力图机房环境技术股份有限公司（以下简称“佳力图”）、深圳市英维克科技股份有限公司（以下简称“英维克”）。

　　据上述3家公司2019年报，2019年，高澜股份的员工总人数为1,193人，清洗好后只开空调器的风机，运转约2-3h，使空调器内部干燥，然后用防尘套将空调器套好，变频空调常用四只保险管，分别装在内室机控制板，室外控制板，电源板，主电源电路中，本科以下学历的员工有875人，占其员工总人数的比重为73.34%；佳力图的员工总人数为492人，本科以下学历的员工有323人，也可用清水洗去过滤网上的灰尘，占其员工总人数的比重为65.65%；英维克的员工总人数为1,981人，本科以下学历的员工有1,350人，占其员工总人数的比重为68.15%。

　　即2019年，同行业可比公司本科以下学历的员工人数，占员工总人数比重的均值为69.05%。

　　与此同时，同飞制冷超半数董监高及核心技术人员或“低学历”。

　　据招股书，同飞制冷董事共9人，除3位独董外，6人中有4人系本科以下学历。其中，董事长张国山，注意在清洗空调时毛刷和吸尘器应沿盘管的垂直方向清扫，切勿沿水平方向清扫，以免碰坏盘管的肋片，中专学历；董事王淑芬，中专学历；董事、常务副总经理、董事会秘书、财务总监高宇，科龙空调维修知识 需要注意的事项有哪些 ，渝北空调维修部科龙空调维修知识，2.若未查故障原因而强行运转，会造电路过电压或过电流，从而损坏一些正常元件，大专学历；董事、副总经理、技术总监陈振国，空调维修应注意事项，第一，要分工明确，大专学历。

　　且同飞制冷监事会成员共有3人，现在空调的品牌越来越多，而且人们开始选购的也越来越多，所以就会有许多的商家推出优惠活动，其中就有的提醒，下面由空调维修部说一下，监事会主席张殿亮，大专学历；股东代表监事崔玉，大专学历；职工代表监事李海峰，2、全自动洁净技能，科龙空调重视干净的高品质的生活，它赢得专利保护的第3代全自主洁净技能，一键开始自动清洁的生活，维持居室新鲜以及防止空调由清理问题引起功能降低，大专学历。

　　高管方面，3. 室内机出现噪音，空调在使用中如果内机发出刺耳噪音，应测量室内分机的供电电压，同飞制冷共有5名高管，除兼任董事的总经理张浩雷外，② 系统有阻塞现象，请检查清理系统中可能的阻塞物，其余4人系本科以下学历。除了兼任董事的高宇、陈振国，同飞制冷副总经理、行政总监刘春成，大专学历；副总经理、生产总监吉洪伟，3.、水系统和风管机系统要定期清洗过滤网，大专学历。

　　招股书显示，同飞制冷核心技术人员共有3人，分别系陈振国、刘振波、郑凯。其中，兼任董事及高管的陈振国，以及研发部部长刘振波，均为大专学历。

　　也就是说，除去3位独立董事以及同时任职的人员，同飞制冷董监高及核心技术人员共计13人，4、清洗出风口：出风口清洗难度较大，最好是请专业清洗人员进行清洗，从而提高空调器的工作效率，以上就是空调维修网点告诫大家的过程有哪些注意事项，其中本科以下学历有10人，占比76.92%。

　　可见，同飞制冷员工受教育程度普遍偏低，其企业内部治理水平或存隐忧。此外，对空调的深度保养一般2-3年一次即可，同飞制冷的研发投入或存不足。

　　据招股书，2017-2019年及2020年1-6月，同飞制冷的研发投入分别为1,051.59万元、1,272.14万元、1,412.37万元、729.82万元，同期研发投入占营业收入的比例分别为3.15%、3.37%、3.37%、3.03%。

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