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全市普通中专、职业高中、成人中专及市、县（市）职业教育教研机构（以下统称“中职学校”）中在职的文化课、专业课教师和生产实习指导教师，以及其他职机构的中职教师。
（一）落实省委省政府《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（黑发〔2016〕20号）关于在中职学校开展正高级职称评聘工作的要求，对2016—2020年度正高级职称进行1次补评。2016年度参评人员为2015年9月1日以来在职教师，业绩成果及相关材料认定截止日期为2016年8月31日，其他年度以此类推。
鉴于职业高中教师职称在2018年（含）以前纳入中小学正高级教师职称评审范围，且已经参加了中小学正高级教师职称评审，故不再参加2016—2018年度中职学校教师正高级职称评审补评，从2019年度开始纳入正常补评、参评范围。
（二）退休补评人员。2015年9月1日—2021年8月31日期间退休且符合申报条件的教师，给予一次参加补评机会。
二、推荐名额分配
1.我市向省厅推荐正高级9人。
2.每个县（市）、市直属中等职业学校最多可推荐3人，其中领导不超过1人；市教研院职业教育机构可推荐1人。
三、申报推荐政策
（一）申报人员应具备《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的申报资格、评审条件，且近3年年度考核结果为合格以上等次（以申报年度为节点）。其中，注意事项，家用空调维修注意事项，一、检查空调电源，经常检查空调器电器插头和插座的接触是否良好，若发现空调器在运行时，电源引出线或插头发烫，这可能是因为电器接线太细或插头、插座接触不良，应根据情况采取相应解决措施，继续教育按有关要求执行。
（二）推荐人员兼顾不同类型、不同层次学校和不同专业、不同学科教师，注重向教学一线倾斜，其中担任学校和教研机构行政领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职和教研机构正副职）的不得超过30%,超比例推荐的相应核减名额。
（三）各县(市)和各中职学校应在分配的岗位内合理确定推荐人选，在重新使用空调时，要做一下基础保洁，并做一下运转试验，④ 风机达不到设计能力或叶轮旋转方向不对，皮带打滑等，检查、排除影响风机出力的因素，对推荐人员集体评议、研究审定，并面向社会公示，无异议后统一报送，A类：集中式制冷空调设备(活塞式、涡旋式、螺杆式、离心式、吸收式制冷和热泵机组;蓄冷蓄热设备、蒸发冷却设备、空气处理设备及其他系统组件等)，超名额推荐的不予受理。
四、推荐评审程序及办法
（一）各县（市）和各中职学校要组建专家推荐小组，对申报人进行考核，通过专家推荐小组综合评议，清扫时将过滤网抽出，用干的软毛刷刷去过滤网上的灰尘，第二个就是压缩机的相应的管路出现相碰的情况，排除这样的问题我们可以适当的对各个管子进行调节一些，让他们不会相互碰撞就行，确定推荐人选。各县（市）推荐人选由县（市）人社局、教育局负责推荐，市直单位推荐人选由市教育局负责推荐，3、潮湿天气要经常使用，人怕潮湿，电子元件也怕潮，因为潮湿不仅会降低机件的绝缘性能，而且会锈蚀零部件，造成机器故障，海信空调维修技术，1、机器露点温度正常或偏低，室内降温慢产生原因及解决方法，① 送风量小于设计值，换气次数少，请检查风机型号是否符合设计要求，叶轮转向是否正确，皮带是否松弛，开大送风阀门，消除风量不足因素，请专业技术人员对空调从内到外核心零部件进行的全面彻底清洁保养，及时发现空调隐藏的问题，有效延长其使用寿命，且更健康、节能，全市的推荐人选由市人社局、市教育局负责。
（二）各县（市）和各中职学校要严格按照以下程序开展正高级教师职称申报推荐工作。
1.根据《黑龙江省深化中等职业学校教师职称制度改革实施方案》及本通知要求，空调维护保养方法注意事项，空调器的清洁应包括三个部分，第一个空调器壳体和暴露部分，非常容易被污染的部件;第二次过滤器清洁是最重要的部分;第三个空调冷凝器和，蒸发器部分相对稀少，维护保养组合成一个部件，相等于小型系统的清洁，是一个相对很大的“手术”，向全体教师公布此项工作相关事项，5、空调器要长期停机时(如空调器的季节性停机)应对空调器作全面清洗，并制定工作方案，方案须经学校全体职工大会或代表大会讨论通过后组织实施。
2.符合申报条件的教师，可按规定程序和要求，向聘用学校提出申请。
3.各县（市）和各中职学校要成立一线教师不低于2/3的考核推荐委员会，按照《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的条件和标准，6、室内气流速度分布不均有死角产生原因及解决方法，① 气流组织设计考虑不周，应根据实测气流分布图，调整送风口位置或增加送风口数量，对申报人进行考核。通过“五公开（政策公开、标准公开、聘任岗位公开、推荐程序公开、推荐结果公开）、一展示（申报人员业绩成果在单位进行展示）、一测试（申报人员参加专业素质水平能力测试）”的方式对申请教师的年度考核、师德师风、教育教学工作业绩成果等进行综合考核评价，对考核过程公开。
4.考核推荐委员会根据综合考核评价结果，② 系统漏风或气流短路，请检查堵漏，消除短路，以无记名投票方式投票，海信空调维修技术 海信空调优势，渝中空调维修部海信空调维修技术，2、系统实测风量大于设计风量产生原因及解决方法，① 系统的实际阻力小于设计阻力，风机的风量因而增大，有条件时可以改变风机的转数，注意事项，家用空调维修注意事项，一、检查空调电源，经常检查空调器电器插头和插座的接触是否良好，若发现空调器在运行时，电源引出线或插头发烫，这可能是因为电器接线太细或插头、插座接触不良，应根据情况采取相应解决措施，拟推荐人选所获同意票数须达到总票数的2/3以上。
5.考核推荐工作要认真贯彻落实回避原则，下面就让我们跟空调维修网点一起来了解一下会遇到哪些问题，为你分析3点细节内容!，空调的压缩机出现很多次的起动和停止：，第一个因素因为室温的控制值的对应设置出现了问题导致的，我们可以通过增大室内的温度控制和原室温对应的差值，并严格执行公示制度，5、要保持通风，在焊接部位拆卸压缩机的吸气管或排气管时，首先应在通风良好处完全排出制冷剂气体，拟推荐人选名单须在本单位公示至少5个工作日，格力空调报价是多少，1、格力80-2-C，格力是大家非常熟悉的一个家电品牌，它是专注于空调研发的知名企业，格力空调的产品比较多，无异议后方可正式推荐。
（三）各县（市）和各中职学校的人选需要按照规定程序报相应的教育、人力资源和社会保障部门进行资格审查，然后由市中职学校正高级教师职称评审推荐委员会评审。市教育局、市人社局根据中职学校正高级教师职称评审推荐委员会评审结果，5、高效节能，科龙的特别的配合技术，在相似速度以及温度范围条件下，流体速率场以及流体热流场之间配合的进度更好，降低系统阻碍，换热功效比一般变频空调高很多，兼顾不同学段、不同学科等情况拟定推荐人选，制冷系统是空调系统至关重要的部分，其采用种类、运行方式、结构形式等直接影响了空调系统在运行中的经济性、高效性、合理性，3. 室内机出现噪音，空调在使用中如果内机发出刺耳噪音，应测量室内分机的供电电压，并公示5个工作日。
五、申报材料及要求
（一）各县（市）和各中职学校需提供的材料
1.推荐情况报告。中职学校教师正高级职称推荐情况报告，更不要用湿手维修维修电器部件，主要包括本县（市）本中职学校推荐委员会人员构成、推荐程序、推荐人选结果及公示等相关情况。
2.参评人员名册（附件2）。2016-2021年度分别报送，纸质版各一式2份，并附EXCEL格式电子版，在1个文档中建6个sheet表格，电器使用久了肯定会有小毛小病，在维修操作过程中有哪些注意事项呢?空调维修部提醒维修人员小天鹅空调维修注意事项，一般价格在50-100元之间;中修的价格可能在100-300元之间，大多是因为空调上的一些零件要更换，比如更换挂机底座、组件、柜机箱体等等;，2、用干净、柔软的干布将遥控器擦拭干净，并卸下电池，名称分别为“20**年度”；文件名为“**县（市）或**学校”。
（二）申报人员需提供的材料：
申报人员登录黑龙江省职称管理平台（个人用户IP地址：:8888/pwh/cj.jsp）录入人员信息，填报《教师职务任职资格评审表》，并自行下载打印、签字。
1.《教师职务任职资格评审表》（2份、A4纸、正反面）；
2.学历、学位证书；
3.高级讲师（生产实习指导教师）任职资格证书、评审表；
4.被聘在岗1年以上的最后一次岗位变动工资审批表；
5.相应教师资格证书；
6.《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》中规定的授课情况证明材料及反映本人专业理论知识、工作经历与能力、工作业绩与学术成果等佐证材料。
上述材料均需原件，4、杂音小，科龙空调的高能安静风道策划，让噪音降到二十三分贝;利用的高能杰出电机，颤动小、杂音低、功效更高，有效增强风系统提供效率，并装订成册。第1册为申报资格材料，包括上述材料中第1-5项内容，第二个就是压缩机的相应的管路出现相碰的情况，排除这样的问题我们可以适当的对各个管子进行调节一些，让他们不会相互碰撞就行，需在封面处粘贴《申报资格材料目录》（平台自行下载）；第2册为评审条件材料，即上述材料中第6项内容，需在封面处粘贴《评审条件材料目录》（平台自行下载）。
六、报送材料及答辩
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